勇于担当  务实创新

——记东营黄河三角洲继续教育培训中心副主任姜凯

姜凯2002年于中国石油大学毕业，先后在万达集团、中国石油大学教育发展中心、东营黄河三角洲继续教育培训中心工作。在石油大学工作期间连续7年被评为“先进工作者”。2014年4就职黄河三角洲担任中心副主任一职。他勤勤恳恳、任劳任怨，以出色的工作成绩赢得了大家的一致好评和高度赞誉。姜凯这样形容他与中心的关系，那就是——“我在最好的年华遇见你。”

用热情和赤诚谱写事业之歌

姜凯把工作当作事业，把事业当作追求，对工作充满热爱和珍惜，将工作中的奋斗和拼搏看作快乐与荣耀。10余年的工作经历，使姜凯对成人教育工作有着深刻的理解，并深深地热爱着成人教育事业。

姜凯说，“轰轰烈烈的事迹不是每天都能发生，踏踏实实地走路才是真实的人生”。工作中，他不畏艰难、勇挑重担、勇于担当，勇于开拓创新。他谦虚诚实、敢于担当，把荣誉让给别人，把困难留给自己正。他以高度的责任意识和忘我精神，为大家树立了学习的榜样。

在创新和改革中吹响事业号角

创新改革是一个中企业持续发展的源动力。面对成人教育事业的发展，姜凯不断探索勇于实践，改变过去陈旧的招生宣传方式，相继开通了官方微信、官方微博，进行了百度地图标注、百度搜索优化等一系列网络宣传手段，建立起了官方网络宣传模式，从而有力地促进了中心的招生工作。

      在成人教育向网络教育转型的形势下，姜凯向中心提出建议，在保持函授教育的基础上，建立了与大学直接合作的网络教育体系，使中心的网络教育摆脱了一些中间环节的制约，形成了自身有更多话语权的网络教育业务板块。另外，他还建立班主任考核机制，从而提高了对学员的管理水平和服务质量。姜凯的努力让中心一步步更上层楼。

用尊重和沟通凝聚团队力量

士气高昂，充满活力，富有团队意识的高素质队伍是中心发展的关键。

姜凯时时处处，尊重每一个员工的人格和劳动成果，虚心听取大家提出的一些合理化建议和意见。当员工工作取得成绩时，及时激励和表扬；当员工出现工作失误时，耐心诚恳地进行批评和教育，而不是一味地加以指责。作为一个管理者应该具有呵护之心，关心她们的生活，支持他们的工作，经常激励每一个人为中心的发展努力付出。

在姜凯看来，团队的沟通是一门大学问，也是加强团队建设的重要方式，要相信职工，发挥大家的智慧和力量为企业献计献策。要为管理者与员工之间、员工之间、管理者之间的相互沟通和交流，积极创造条件。在团队中形成上下之间、员工之间诚挚沟通、相互信任、相互合作的良好氛围。

姜凯总是微笑的，充满活力的，从容不迫的。他正用热情和赤诚在平凡的工作岗位上谱写着一曲壮丽的奋进之歌。